Operátor v potravinárskej výrobe

* Obsluhovať strojové zariadenie a organizovať prácu pri ňom,

* Manipulácia s táckami naplnenými produktom (fyzicky náročná práca)

* kontrolovať kvalitu výrobku,

* používať predpísané osobné ochranné pomôcky,

* dodržiavanie platných právnych a interných predpisov v oblasti hygienickej nezávadnosti a bezpečnosti potravín, správnej výrobnej praxe, bezpečnosti práce a ochrany životného prostredia,

Ihneď po nástupe do hlavného pracovného pomeru:

- Príplatky nad zákonný rámec

- Ročný bonus – až 500,- EUR

- Referrál program (odmena za nábor) – až 740,- EUR

- Stravovanie za dotovanú cenu

- Nápoje na pracovisku

- Možnosť nákupu výrobkov Nestlé za zvýhodnenú cenu

- Podpora vzdelávacích aktivít

- Príspevok na športové aktivity – športový fond

- Účasť na akciách v rámci programu Plus pre Vás od Nestlé

- Výlety, kultúrne a spoločenské akcie

- Pracovné voľno nad rámec zákonníka práce podľa aktuálnej Kolektívnej zmluvy



Po odpracovaní šiestich mesiacov v hlavnom pracovnom pomere:

- Príspevok na detskú výživu – až 332,- EUR za 2 roky

- Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie – až 35,- EUR mesačne

- Poukážky na voľný čas – až 120,- EUR ročne

- Príspevok na detskú rekreáciu



Ďalšie výhody zamestnancov na hlavný pracovný pomer:

- Odmena k pracovnému a životnému jubileu – až 500,- EUR

- Odmena darcom krvi – až 300,- EUR

- Nevyhnutná sociálna výpomoc

- Návratné bezúročné pôžičky – až 1500,- EUR

Osvedčenie o odbornej spôsobilosti na epidemiologicky závažné činnosti pri výrobe, manipulácii a uvádzaní do obehu potravín a pokrmov (zdravotný, potravinársky preukaz) podľa zákona č. 355/2007 Z.z. o ochrane, podpore a rozvoji verejného zdravia a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (§ 16 ods. 1)

• tímová práca
• manuálna zručnosť
• fyzická zdatnosť

Manuálna zručnosť
- Fyzická zdatnosť a odolnosť
- Tímový hráč
- Odborná spôsobilosť na vykonávanie epidemiologicko-závažnej činnosti
- Znalosť zásad správnej výrobnej praxe,
- Obsluha VZV výhodou
- Hľadáme zamestnancov, ktorí sú schopní a ochotní: pracovať spoľahlivo a zodpovedne; učiť a rozvíjať sa; prispôsobovať sa zmenám; komunikovať a riešiť problémy aj v zložitejších situáciách; zvládať stres; a hlavne, hľadáme ľudí, ktorí majú chuť pracovať a vážia si svoju prácu!